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小树金融科技控股集团
科技智慧生活掌控者

致力于将各种资源、技术或业务进行整合
以实现共同发展和增长

核心价值

我们鼓励和践行技术创新,持续探索和应用前沿科技

成为全球领先的金融科技创新者

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专业团队

我们拥有一支由经验丰富的网络安全专业人士组成的团队,他们致力于不断追求卓越,为客户提供最佳的安全保障

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创新技术

小树科技一直秉持着对创新技术的追求。我们与业界领先的安全技术合作,不断更新和提升我们的解决方案,确保您始终站在网络安全的最前沿

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个性化定制

我们深知每个客户的需求独特,因此我们提供个性化定制的解决方案,确保为您量身打造最适合的安全策略

我们的企业文化

引领智慧生活的新时代的核心价值观:

创新驱动

我们鼓励和践行技术创新,持续探索和应用前沿科技,以提供高效、便捷的金融服务,推动行业进步。

诚信透明

我们秉持诚信原则,以透明的方式进行业务操作,建立长期的信任关系,确保客户和合作伙伴的利益得到最大化保障。

协作共赢

我们重视团队合作和资源整合,通过紧密的合作与共享,共同应对挑战,实现个人、团队和公司的共同成功。

客户至上

我们始终将客户需求放在首位,致力于提供卓越的服务体验,通过不断改进和创新,超越客户的期望。

社会责任

我们关注社会和环境的可持续发展,积极参与公益事业,推动企业与社会的和谐发展。

追求
卓越追求

我们追求卓越,致力于在每一个细节上做到最好,不断优化和提升,以确保我们在金融科技领域的领先地位。

文化倡导
“小树金融科技控股集团”以创新为驱动,以诚信为基础,以客户为中心,致力于构建一个充满活力和合作的企业文化。
学习与成长

我们鼓励员工不断学习和成长,为个人的职业发展提供支持,并倡导知识共享和技能提升。

开放与包容

我们欢迎多元化的观点和创新思维,倡导开放的沟通环境,尊重每个人的独特性和贡献。

灵活与敏捷

我们适应快速变化的市场环境,以灵活的策略和敏捷的行动应对挑战,抓住机遇。

加入我们,开启精彩未来!

在小树金融科技控股集团,我们不仅致力于引领金融科技的未来,更致力于吸引和培养一流的人才。如果你对科技充满热情,渴望在一个充满创新和挑战的环境中成长,我们欢迎你成为我们的一员。

临时员工
临时工员工制度配置
  • 根据项目需求或业务高峰,
    进行短期招聘。
  • 确定明确的合同期限和任务范围。
  • 按小时或按项目支付,
    有短期工作的不确定性。
  • 临时工不享受全额福利待遇,
    如健康保险和退休计划,
    但可以提供基本的职业安全和福利保障。
  • 灵活的工作时间安排,根据业务调整工作时间和工作量。
  • 提供必要的入职培训和项目相关培训,但不包括长期职业发展计划。
联系我们
正式员工
长期工员工制度配置
  • 正式招聘,签订长期劳动合同,
    通常经过试用期的评估。
  • 固定薪资和绩效奖金结合,
    薪资水平与员工的经验、
    职位和表现挂钩。
  • 完善的福利体系,包括健康保险、
    退休金计划、带薪休假等,提升员工的长期福利保障。
  • 稳定的工作时间安排和职责分配,提供长期的职业发展路径和晋升机会。
  • 定期职业培训和发展计划,
    帮助员工提升技能和职业素养,支持长期职业发展。
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电话:13191486995(王先生)